【快科技12月15日消息】最近，一条关于“董明珠怒斥孟羽童”的热点新闻在微博上引起广泛的讨论。事件的导火线是一个名为“珍德士泥鸭”的抖音用户发布了董明珠在格力电器2023届大学生入职仪式上的一段视频。在这段视频中，董明珠对孟羽童提出了严厉的批评，称其“利用格力的平台来当网红”，并且向新入职的大学生们强调，“金钱虽然重要，但不应当成为追求梦想的全部”。
经济学家盘和林在接受媒体采访时发表了看法，他认为所有工作最基本的目的就是赚取工资，这不是当下年轻人的特有问题，而是历代人都有的现象。关于董明珠公开训斥孟羽童的做法，盘和林表示，董明珠或许应该平和一些。作为企业领导者，董明珠更应该表现出育才的姿态。
盘和林指出，如果真的要为格力储备人才，就必须向外界展现格力吸引和培养人才的诚意。如果企业继续将人才视为消耗品，那么格力就永远无法从一个基于人力的工厂转变为一个以创新驱动的工厂。
董明珠在入职仪式上分享了对孟羽童的看法，在一次电视选秀节目中发现了孟羽童的勤奋，并将其招募为自己的秘书。初衷是希望其能够接班，甚至表示要培养她成为第二个“董明珠”。但后来在实际工作中，孟羽童的表现却未能达到董明珠的预期，不但工作成效不佳，还利用公司平台对外打造个人网红形象，影响了公司的正常秩序。
董明珠强调，仅仅追求金钱的工作态度和行尸走肉无异，年轻人的梦想不应该只是挣钱，金钱必须是通过努力奋斗的结果。孟羽童曾多次随董明珠出席各种活动，一度被质疑是在培养成网红，对此董明珠澄清，培养孟羽童并非想让她仅仅成为一个网红，一个管理者需要全面地体验各种角色，即便大家将其视作网红也是在实践中的一种迅速学习和成长。
这起事件反映了如今社会对待年轻人的态度和企业文化建设存在的矛盾。对于董明珠的指责和盘和林的意见，今后企业如何更好地培养年轻人才，如何塑造健康的企业文化，引起了社会各界的深思与讨论。
