对于家族式经营的企业来说，传承问题始终是企业发展过程中难以回避的重要议题。为此，许多第一代企业家纷纷启动了传承计划，并且备受外界瞩目，其中包括著名企业家王思聪、宗馥莉、刘畅等。
在这个过程中，许多第一代企业家虽然依然在企业中积极奋斗，但如何适时交接权力一直是备受争议的问题。
2023年2月22日，关于娃哈哈集团创始人宗庆后的消息在市场上引起轩然大波。有媒体报道宗庆后因疾病入院治疗，并从其女儿宗馥莉处得到确认。娃哈哈集团官方也随后发布声明，确认了宗庆后因身体原因在医院接受治疗的消息，并指出集团运营一切正常。
近来，宗庆后一直被外界看作是一位不可多得的创业领袖，他从白手起家到创建了巨大的商业帝国，激励了无数创业者。近年来，宗庆后在企业传承方面也毫不掩饰，早在十年前即开始着手布局。宗馥莉自2004年留学归国后便加入娃哈哈，逐步开始承担起重要职责。2007年，宗馥莉独立负责宏胜饮料集团，其能力和表现已经屡获认可。
尽管宗馥莉有能力承担起更多责任，宗庆后对她完全接管娃哈哈仍然有所顾虑。在公开采访中，宗庆后表示，“我不会退休，只是退居二线”，他希望年轻人能够在前线冲锋，自己则在后方提供支持。
另一方面，宗庆后本人的管理风格倾向于集中掌权，因此在真正的放权上还显得有些迟疑。直到2017年，一次企业上市计划未按预期进行导致宗庆后依旧把控大权，宗馥莉唯有继续历练。
到了2021年底，宗馥莉被任命为集团副董事长兼总经理，表面上看，这是宗庆后正式启动退位让贤的过程。然而，宗庆后依然未能彻底放手董事长之位。并且，2023年之初，宗馥莉未能出席娃哈哈的关键会议，这在外界看来，传承问题似乎又有了新的变数。
就在外界对娃哈哈继任问题议论纷纷之际，有内部消息透露娃哈哈集团的发展方向可能即将出现新的改变。这对于外界来说，无疑增加了更多关于娃哈哈未来动向的猜测。
宗庆后在公开场合对宗馥莉的工作给予了高度评价，并表示宗馥莉管理的部分业务占据娃哈哈的三分之一，能给出90分的高分。但通过这样的话语不难看出，宗庆后对宗馥莉的信任尚未达到百分之百。
传承是每一位企业家都绕不开的课题，宗庆后也不例外。唯有更加大胆地放手，让宗馥莉往前闯，才是对企业未来最有利的决策。正如财经评论认为的那样，宗庆后的身体问题可能会加速这一进程。对于娃哈哈这样的成熟企业来说，平稳顺畅的过渡是必然的。而宗馥莉在过往的表现已经向所有人证明了她完全有能力引领娃哈哈走向更加辉煌的未来。
