刚过去的端午节前后，一批综艺粉丝以及养成系群像男团的粉丝忙得不可开交。一方面，再就业男团的《快乐老友记2》开播直播中，一些成员的表现和互动引发了粉丝的不满，网上争吵不断。另一方面，《种地吧》第二届麦田音乐会的收费模式也遭到粉丝们的吐槽。同时，全新迷综《魔方新世界》弹幕里的粉丝团建现象不断引起粉丝之间的PK，影响了路人观感。
这一系列纷争和讨论，无疑验证了长视频平台通过中腰部综艺和会员综艺培养群像男团的方法论已经在2024年彻底引爆。湖南卫视借助再就业男团成功让《全员加速中》活力再现，0713男团登陆央视春晚，《种地吧》第二季招商情况达到新高，优酷也借助《岛屿少年》制造了多个热门话题。长视频平台的养成系群像打造，爆点已经来临。
群像养成系的核心在于通过综艺节目固定成员，并将其个人特点真实展现给观众，从而让观众从零到一逐步熟悉和喜欢上他们。这种养成与陪伴带来了浓厚的真诚感，使得观众和粉丝的粘性大幅提高。一旦团队成型，围绕团体的各种商业活动和衍生节目就会增多，进一步扩大市场影响力和揽金能力。
然而，随着爆点的来临，隐忧也随之显现。具体而言，有几个主要的问题：
1. 饭圈化加剧：团粉和唯粉的矛盾不断，扰乱了团队的真诚氛围，影响了外界口碑的扩展。
2. 成员利益冲突：由于成员所属经纪公司不同，利益分配问题导致团体合体难度增加，长视频平台的话语权受到挑战。
3. 创新瓶颈：固定成员的季播综艺面临创新难题，观众的真诚感体验出现分歧。
4. 新群像培育难题：后续新群像的打造和培养面临阻碍。
尽管这些问题严峻，长视频平台找到了一种降本增效的综艺模式，成功地打造了若干热门样本。然而，饭圈效应的形成也给这种模式带来了可持续性价值输出的挑战。
院人团队就是一个典型例子。偶像选秀节目暂停后，基于《密室大逃脱》和《名侦探学院》衍生出的院人团体，以高智商、高学历为特征，被认为是最成功的综艺养成系男团之一。成员们不仅参与了多项平台头部项目，其高粘性的粉丝基数也使得相关周边产品销量可观。
0713再就业男团，也借助怀旧风和成员之间的友谊成功打开了市场，成员们频繁出现在综艺和社交媒体平台上，维持了高热度。而《种地吧》则通过让十位成员在田间地头工作，不仅在招商上引发巨大竞争力，还使得他们组成的”十个勤天”成功解锁了多个重要活动的参与机会。
未来，长视频平台仍在孵化新群像。而如《魔方新世界》的《魔方训练营》和爱奇艺的《燃烧的月亮》也在试图复制新的成功案例。
尽管综艺群像养成系遇到了许多挑战，但基于现实情况和粉丝热情，长视频平台仍期待着下一波的新爆点。无论在未来如何发展，真诚与热情依旧是这些综艺养成系团体成功的关键。观众们也期待更多真诚且鲜活的群像诞生，并发现更多未知的价值宝藏。
