近日，网络传出辛选集团CEO管倩可能已经离职的消息。观察到管倩个人快手账号名字已更改为“后会有期”，个人标签亦写道：“再见喧嚣，回归平凡世界做自己，继续热爱生活”，账号下视频作品数量显示为零。去年10月30日，管倩曾发布视频表明退网，此举在评论区引发关注并曾回应否认离开辛选，然而现在该视频早已不见踪影。
据悉，管倩于2023年第一季度从阿里巴巴集团被挖角到辛选，出任CEO一职。她的履历颇丰，曾在阿里巴巴、百度、乐视以及易传媒等众多知名互联网企业担任重要岗位。然而她加入辛选不满一年，就出现了离职的传闻。
笔者了解到，一位熟悉辛选内部情况的知情人士透露，内部实际上对管倩并不满意，原因主要包括四点：首先，自从管倩担任CEO以来，集团的投资大增，但带来的成效并不明显，形成了“增加成本，降低效率”的状况。其次，她上任后引入了许多来自大公司的高薪“自家人”，这不仅增加了人力成本，还导致了所谓的“大公司病”。第三点则是管倩自行建立重复的业务线，比如已存在的部门，她又设立了相同职能的新部门，并在很多铺张浪费的项目上拥有决定权。最后，她的社交媒体行为也被认为情绪化，不符合一个CEO的身份。
具体来说，内部不满表现在一些公开场合。曾有一次在公司群聊中，辛选某位知名大主播公开质疑管倩的决策，并对她的花费提出质疑。随后，管倩便退出了那个群聊。
在辛选任职期间，管倩开展了多项活动。5月25日，她带领团队考察了隆平生物。6月19日，在618年中大促结束后，集团董事长辛有志与管倩联合发布了一封内部信。7月16日，在海南三亚的农业板块总部揭牌仪式上，管倩发表致辞。8月10日，辛选员工大会上，她谈到辛选未来在新农业领域的布局。在8月22日联合国粮农组织庆祝活动中，管倩代表辛选出席并会晤官员。接下来的几个月，管倩在不同的行业大会上代表辛选发声。
然而，对直播带货公司而言，一个理想的CEO除了要有良好的公共形象，并致力于合规化与资本化外，如何转化销售额，控制开支，保持公司独特的市场竞争力，也是其必须面对的挑战。目前，关于管倩的去留，官方尚未作出明确回应。
